Планируете менять работу? на этот случай у нас есть несколько дельных советов. Начните с подготовки. Оцените предложения на рынке в Петербурге в вашем направлении, узнайте текущий уровень зарплат, сколько вакантных мест открыто для специалистов вашего профиля.
Кроме вариантов поиска вакансий на интернет ресурсах, важно рассмотреть альтернативы. Возможно, есть фирма в Питере, которая вам импонирует — узнайте, кого там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не окажется, отошлите резюме на общий имейл с пометкой «хочу у вас работать».
Посмотрите отзовики. На одном из сайтов должны быть отзывы о интересующей вас компании. Не воспринимайте данную информацию, как реальность, проверить ее вам не удастся. Зато на собеседовании вы сможете задать работодателю пару дополнительных вопросов и продемонстрировать свою подготовленность.
Кто-то приходит на рынок, кто-то банкротится, кто-то масштабируется. И чтобы найти работу, и чтобы оценить работодателя важен общий смысл. Например, если вы финансист — присмотритесь к фирме, которая формирует новый департамент как раз в Санкт-Петербурге и будет задавать новые тренды для отрасли. Есть возможность попасть в структуру, где еще нет ставленников и есть перспектива развития. А кому-то стоит пристальней следить за другой компанией, чей директор приехал в Петербурге из Америки и планирует открытие масштабного производства.
Укажите как вас зовут. Можно указать полные данные, но хватит и просто имени и фамилии. На этапе знакомства работодателя скорее всего не заинтересует ваше отчество. Можно добавить фотографию, хотя многие hr-специалисты утверждают, что это лишняя информация на старте.
Контактные данные. На данный момент это не просто ваш сотовый номер. С ним рекомендуется указать мессенджер, по которому вы на связи. И обязательно электронную почту. Заведите рабочую почту, если у вас ее нет. Адрес почты не должен содержать ваш ник или прозвище.
Кроме вариантов поиска работы на интернет площадках, важно рассмотреть альтернативы. Вполне вероятно, есть компания в Санкт-Петербурге, которая вам нравится — узнайте, каких специалистов там сейчас ищут. Даже если необходимос позиции не окажется, отошлите резюме на общий адрес элетронной почты с приметкой «хочу у вас работать».
Должность/Зарплата. Стоит обозначить в резюме вакансию, на которую претендуете и свои зарплатные ожидания. Организация должна понимать, есть ли такой бюджет на данную вакансию, прежде чем начнут оценивать ваши профессиональные навыки.
Работа Рентгенолаборант в Санкт-Петербурге
Укажите данные о высшем образовании, курсы повышения квалификации, стажировки, уточнять детали среднего образования не обязательно.
Опыт работы и навыки
Не стоит расписывать параграфы на пол листа. Используйте короткие утверждения. Целевые показатели и цифры, достижения, кейсы, описания достижений, описания проблемы и решения — короткие четкие тезисы убеждают лучше долгих описаний вашего профессионального пути на прошлом месте.
Обойдитесь без негатива в адрес прошлых коллег и начальства. С нового места вы тоже можете уволиться и HR должен понимать, что вы добросовестный, неконфликтный сотрудник, который не нанесет ущерб репутации компании. Универсальный ответ — отсутствие перспективы служебного роста. Даже если это не самая убедительная причина, обосновать эту позицию, не вдаваясь в подробности будет довольно просто.
Безопасность
Когда работодатель уходит от налогов — ваша трудовая деятельность в этой компании под угрозой. Никто не гарантирует вам, что вы сможете взыскать заработанные деньги, получить больничный, взять дни отпуска, уйти в декрет.
Она может оказаться на пару тысяч меньше, но компенсирует все риски.
Когда вы последний раз перечитывали ТК РФ? Освежите свои знания, чтобы во время собеседования знать свои права и договариваться до принятия решения о взаимовыгодном сотрудничестве. Уточните заранее все волнующие моменты.
Оставьте хорошее первое впечатление. Можно дать много советов о том, как готовиться к интервью. Универсального ответа нет. Опрятный вид, маникюр, свежее дыхание — простые маркеры, которые даже если и не произведут впечатления на собеседника, создадут приемлемый образ у рекрутера.
Это очень зависит от того на какую вакансию метите. Если для творческих профессий выбирайте свободный стиль, он может быть уместным, то на бухгалтера — лучше будет выбрать деловой костюм. Главное, чтобы в этом образе вы чувствовали себя комфортно.
Улыбнитесь, к собеседнику лучше обращаться по имени, не спешите шутить — не у всех хорошее чувство юмора, вас могут и не понять.
Не нервничайте. Если знаете, что нервничаете сверх меры — выпейте успокоительное. Решительный кандидат всегда в преимуществе, постарайтесь вести себя уверенно.
Не теряйте оптимизм. На вашей стороне рациональность и оптимистичный настрой. Сходив на одно собеседование в Питере, даже если вы считаете что все прошло прекрасно, пока не получите офер от компании — ищите дальше. Лучше иметь несколько предложений, чем потерять время на ожидании. В то время пока вы ждете ответа вы только рискуете утратить вдохновение пока компания размышляет.
Во многих конторах подбором кандидатов занимаются люди, для которых это не основное занятие: секретарь, помощник, начальник отдела. Как ни крути, просмотр резюме и фидбек соискателю может быть далеко не самой главной для них задачей. В некоторых компаниях не считают нужным давать обратную связь по собеседованию, если претенденту не будет дан положительный ответ.
Фриланс. Кроме того, чтобы чувствовать себя уверенней, во время поисков не пренебрегайте подработкой. Осознание, что вы как профессионал всегда можете получить работу, позволит сохранить бодрый настрой и принести доход.
Верьте в себя и все получится!
If you're looking to earn the best possible grade on your research paper, you need…
To write my essay, first you need to think of the major topic of your…
Writing term paper is not a simple endeavor. It involves huge efforts, that need to…
It's possible to purchase term papers and textbooks on the internet at a discount price,…
The main reason essay writing is so powerful is because it's a general subject and…
A couple of years ago I received an email from a student asking for information…